Upaya PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 dalam rangka mengimplementasikan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) guna menekan angka kecelakan kerja di wilayah kerjanya berbuah positif.
- Rangkaian HUT Kemerdekaan, Pelindo Regional 3 Group Gelar Khitanan Massal dengan Metode Smartklamp
- Dukung Peringatan HUT RI di IKN, Pelindo Sub Regional 3 Jawa Layani Pengiriman 70 Unit Bus ke Balikpapan
- Lonjakan Pemudik di Jalur Laut Diprediksi Naik 15 Persen
Pemerintah Provinsi Jawa Timur memberikan atas prestasi Pelindo Regional 3 dalam melaksanakan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga mencapai 8.692.120 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja mulai dari 01 November 2012 sampai dengan 31 Oktober 2022 atau hampir 10 tahun.
Penghargaan tersebut diberikan langsung oleh Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa kepada Regional Head 3 Pelindo, dalam acara malam peringatan Hari Kesehatan Nasional tahun 2023 yang digelar oleh Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
Regional Head 3 Pelindo, Ardhy Wahyu Basuki menyampaikan penghargaan zero accident sebagai pelecut semangat perusahaan untuk terus mengimplementasikan budaya K3 dan Sistem Manajemen K3 di wilayah kerja Pelindo Regional 3.
Dirinya juga menekankan setiap insan Pelindo harus bisa menjadi leader atau contoh penerapan budaya K3 diwilayah kerja. Selain itu pelaksanaan dan monitoring juga harus rutin dijalankan.
Ardhy menambahkan semakin ditekannya angka kecelakaan kerja hal ini juga berimplikasi pada peningkatan produktivitas perusahaan.
“Ini merupakan sebuah kebanggaan yang harus disyukuri mengingat 8.692.120 jam kerja orang atau hampir 10 tahun tanpa kecelakaan kerja bukanlah hal yang mudah. Semua dapat diraih karena insan Pelindo yang berupaya dan kerja keras dalam melaksanakan budaya K3 hingga mendapatkan penghargaan ini, tentunya ini menjadi pelecut semangat kami ke depan," sebut Ardhy.
Dalam kesempatan terpisah, Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa memberikan apresiasi kepada pihak-pihak khususnya perusahaan yang telah berhasil mengimplementasikan budaya K3/SMK3 sehingga tercapai nihil kecelakaan kerja (zero accident) di wilayah kerja masing-masing.
“Saya berterima kasih kepada para pelaku dunia usaha (Perusahaan) yang melakukan ikhitar luar biasa dalam hal Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), ada di bidang zero accident, managerial skill, dan pencegahan HIV/AIDS di lingkungan kerja. Ini bisa menjadi role model bagi semua pihak yang hadir,” tegas Khofifah.
Sebelumnya dalam hal menunjang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) Pelindo juga pernah menerima penghargaan Paritrana Award atau anugerah penghargaan jaminan sosial ketenagakerjaan 2019 oleh BPJS Ketenagakerjaan dan diserahkan langsung oleh Wakil Presiden RI KH. Ma’ruf Amin.
Pelindo dinilai layak menerima penghargaan tersebut karena memenuhi beberapa indikasi penilaian di antarannya kepatuhan penyelenggaraan jaminan sosial melalui BPJS Ketenagakerjaan bagi seluruh pegawai hingga mitra kerja sebagai syarat kerja sama, hingga penyediaan trauma center bagi pegawai dan beberapa penilaian lainnya.
ikuti terus update berita rmoljatim di google news
- BPJS Sebut Data Kecelakaan Kerja Meningkat, SIER Dorong Industri Perkuat Budaya K3
- Pimpin Apel Bulan K3 Tahun 2024, Pj Gubernur Jatim Tekankan Pentingnya Peningkatan Kapasitas SDM Terhadap K3
- Rangkaian HUT Kemerdekaan, Pelindo Regional 3 Group Gelar Khitanan Massal dengan Metode Smartklamp
